Socialize

Allianz Life taps Cecilia Stanton Adams for new position of Chief Diversity and Inclusion Officer


Wednesday, October 2, 2019
By:
Print Print    Email Email

Share this...
Share on Facebook
Facebook
0Tweet about this on Twitter
Twitter

Allianz Life Insurance Company of North America announced today that it created a new Chief Diversity and Inclusion Officer (CDIO) position, and has hired Cecilia Stanton Adams for the role. As CDIO, Stanton Adams will focus on developing comprehensive diversity and inclusion initiatives at Allianz Life, and continue building a culture that values all employee contributions and diverse perspectives. She will also oversee community relations and corporate giving. Stanton Adams will report directly to President and CEO Walter White, a news release from the company stated.

“Diversity and inclusion are an important part of how we make Allianz a best place to work for everyone,” said White. “With Cecilia’s leadership, we will build on our foundation of cultural strength, and bring more focus and structure to our diversity priority.”

Stanton Adams previously spent time at Allianz Life as Assistant Vice President for Culture and Leadership Development 14 years ago. Most recently, she was CEO of the Stanton Adam Diversity Institute, where she provided services to improve strategic workforce planning, recruiting and retention, training and development, supplier diversity, and cultural competence. Prior to that, she was the Director of Talent Acquisition and Diversity for Buffalo Wild Wings, where she led the development and implementation of an enterprise-wide diversity and inclusion strategy.

She holds a BA in Psychology from Bloomfield College in New Jersey and an MA in Sociology/Psychology from Lehigh University in Pennsylvania, where she also completed a Pre-doctoral Fellowship in Cognitive Psychology. She is a volunteer at several organizations, including the Black Women’s Wealth Alliance, Hispanic MBA, the Sexual Violence Center, Junior Achievement, and African-American Family Services, and is on the Board of Team Women.

Stanton Adams has also been a fixture at the annual Multicultural Marketing conference in the Twin Cities as a presenter conducting workshops on how marketers can reach diverse markets.

Allianz Field in St. Paul, Minnesota, home of Major League Soccer’s Minnesota United is named after Stanton Adams’ new employer which this year was named as a FORTUNE 100 Best Companies to Work For.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)

Loading...

5 Responses to Allianz Life taps Cecilia Stanton Adams for new position of Chief Diversity and Inclusion Officer

  1. Nutan Sah Reply

    October 7, 2019 at 12:58 AM

    I am all for change that is transformational and beneficial, and really believe that HR and HCM are prime areas that need new technology and thinking. People are and will remain central to any business. We have developed a platform based on this principle. The platform gives you all an end-to-end view of all that is related to your people in the form of analytics. Check it out – http://www.peoplehum.com/#bl

  2. SeettyJam Reply

    October 7, 2019 at 10:48 AM

  3. SeettyJam Reply

    October 11, 2019 at 1:20 AM

  4. AngelaRam Reply

    October 15, 2019 at 1:36 AM

    Прокип Андрей Зиновьевич. Государственная поддержка

    Труднодоступность банковских кредитов с целью малого бизнеса – одно с серьезнейших препятствий на пути роста его конкурентоспособности.

    Современная банковская концепция способствует усилению монополизации экономики, говорит
    Прокип Андрей Зиновьевич, но никак не формированию конкурентноспособных начал. Инновационные банки кредитуют и финансируют огромной составляющей крупные и крупнейшие монополистические компании, но пункт малого коммерциала приобретает малые доли кредитных ресурсов. Таким Образом, банковскими кредитами применяют только лишь 27,9% маленьких фирм, однако 70 Процентов из них ощущают минус денежных редств.

    Наличие и общедоступность валютных ресурсов – основа успешного развития посредственного также малого предпринимательства.
    Прокип Андрей Зиновьевич считает основными ключами валютных ресурсов малого коммерциала являются власть, банковская концепция, фондовый рынок, фирмы и общество. Оттеняемые российским государством бюджетные методы в поддержку малого предпринимательства просто ничтожны, согласно сравнению со сформированными странами. В случае если в цивилизованных странах в поддержку малого коммерциала государства акцентируют десятки миллиардов $, в таком случае в России – несколькодесятков миллионов. руб..

    Прокип Андрей Зиновьевич-любовница поддержка
    Поддержка посредственного также малого предпринимательства должна стать государственным приоритетом. Городская поддержка развития малого также посредственного коммерциала обладает вероятностью подсоединять соответствующие мероприятия:

    – предприятие концепции благожелательных законных, экономических также управленческий аспект деятельности маленьких и посредственных компаний;

    – введение доли городских инвестиционных ресурсов в формирование разделов экономики, основу которых переоформляют либо будут офорсмлять субъекты малого также посредственного коммерциала;

    – переназначение доли сверхприбыли естественных монополий в выгоду маленьких и посредственных фирм способом тарифной регулировки;

    – утверждение в себе основной доли кредитных рисков во области финансирования посредственного и малого предпринимательства.

    Социальный результат развития малого коммерциала проявляется в повышении значимости и качества существования жителей, во сокращении числа самых бедных слоев населени. Формирование посредственного класса во результате развития малого коммерциала положительно влияет в пребывании социальных взаимоотношений в мире. Умеренная группа проявляет непосредственное влияние в преодолевании излишней дифференциации доходов, является значимой основой размеренного гражданского сообщества. Формирование малого и посредственного коммерциала является наиболее массовым орудием развития класса собственников, в результате этого принадлежит к массовому орудию демократизации индивидуальной приспособления.
    -Прокип Андрей Зиновьевич

  5. plache2 Reply

    October 17, 2019 at 9:05 PM

    Представим, вы хозяин нового интернет-ресурса, который имеет приятный дизайн, удобную навигацию и нужную для участников рекламную информацию. Но до сих пор нет участников на блоге. Что делать? Если вы владеете собственным делом мы поможем вам создать продающийся сайт. Ясное дело, ни одно реальное либо виртуальное предприятие не может продвигаться само по себе. Всякой вашей компании надлежит подмога в приобретении известности, а во Мировой компьюторной паутине без нее категорически не обойтись из-за бешеной конкурентной борьбы.Мы занимаемся разработкой посадочной страницы. Сотрудники нашей компании готовы запустить хороший портал в течение 7 суток. Кроме оказания отделанных интернет-сайтов, мы выполняем список услуг по тех. службы: уместное продление хостинга и доменного имени, добавление содержания на портал, размещения известий. Наши услуги могут помочь вам стать фаворитом на необъятных просторах интернета.

    раскрутка сайтов сша

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Please sovle the following to verify the CAPTCHA: * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.